María Fernanda Mendoza Villafuerte

        La gestión del conocimiento se define ampliamente como un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto. A lo largo de tiempo, esta acumulación de experiencias y aprendizajes sirve para construir una base de conocimiento compartido con el potencial de facilitar la ejecución del trabajo y acelerar la innovación, lleva a la construcción, maduración y dinamización del conocimiento en la entidad. Conclusión   La gestión del conocimiento permite descubrir, transferir, transmitir, reproducir y producir el conocimiento dentro de las organizaciones para lo cual debe valerse de herramientas tecnológicas que le permitan realizar adecuadamente estos procesos, que en definitiva pretende convertir el conoc...

El  conocimiento no puede ser considerado como algo exclusivo de cada persona. El conocimiento se comparte y se convierte en un patrimonio importante para cada persona. Al compartir el conocimiento todos pueden utilizarlo y este permite que las personas aumenten su eficiencia. El  conocimiento se encuentra en continua evolución. Evoluciona al interrelacionarse con las personas que lo utilizan y el medio donde se desenvuelve la organización. Por lo que el conocimiento continuamente se va complementando y mejorando.  ¿Cuáles han sido los cambios tecnológicos o sociales más importantes que has vivido? La tecnología ha hecho posible la globalización de la sociedad y la información se ha convertido en el eje promotor de cambios sociales, económicos y culturales. ¿Cómo sería tu vida si de pronto desapareciera toda la tecnología con la que ahora cuentas?  Sería bastante diferente, por qué es indispensable en nuestras vidas, es posible que en circunstancias en las que nunca ...

  "La vida es un ciclo" Como dice Todo el mundo tiene algo que aportar. Esa es la gran lección que Mufasa le enseña a Simba sobre el ciclo de la vida. Con esta sencilla idea, el Rey León  promueve el respeto y la idea de que nadie debe considerarse mejor que otras personas. La película muestra valores como la solidaridad, la lucha por la paz, el trabajo en equipo y la unión familiar, que no deben perderse nunca y que invitan a transmitirlos a las nuevas generaciones.

  El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos un día sí y otro también –  Robert Collier